风靡全球的九型人格被称为“西方的易经”、“识人的圣经”，是值得我们终生学习和应用的识人宝典和生命智慧！

也对于职场中人与人沟通中的矛盾和冲突有非常强大的解读和化解作用，九型人格是创造和谐和爱的学问和智慧。

通过提升每一位员工的工作状态和效率,进而促进团队健康和谐长久的发展。

课程大纲

九种不同性格类型特征描述

1、 九种性格类型的核心价值观。

2、九种性格类型的注意力焦点。

3、九种性格类型的行为习惯。

4、九种性格类型的情绪反应。

1、 如何在团队建设中有效的识人、鉴人、用人、留人。

2、量体裁衣、知人善用，选拔和识别真正适合的人才，优化人力资源。

3、实现人才个性优势与岗位需求的完美结合。

4、实现科学化人才配置，使“众才得其序，而庶绩之业兴矣”。

1、如何针对不同类型员工激励并支持其成长，扬长避短，突破个性局限。

2、针对不同类型的员工运用不同的方法，因人而异，发挥每个团队成员的潜力，

3、把“以人为本”的理念落到实处，凝聚团队力量。

1、九种类型的领导都有哪些领导力优势?哪些局限？

2、更好地认识自己，为自己的领导力加分，更好地带领企业向前发展。

3、不同管理者的决策风格，减少决策失误，降低决策成本。

1、树立以“九型人格”为背景的企业文化。

2、培养整个团队的自我提升、自我改善以及内省的意识。将传统的【归罪于外】的组织模式升级为【归罪于内】的组织模式。

3、让自己在职场中游刃有余，在职场中修行。

课程时间

第一讲：2020年5月16日

第二讲：2020年5月17日

第三讲：2020年5月 19 日

第四讲：2020年5月 20 日

第五讲：2020年5月 21日

课程形式

适合人群

课程费用

主讲老师

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