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九型应用 / 九型人格与人际沟通
  • 领导怎么说,员工才会听? 日期:2015-03-11 15:35:32 点击:391 标签:

    你跟员工说的话他们真的听进去了吗?如何沟通员工才会听?请记住以下几点方法。 若要影响他人,先要缩短心理距离。 相比起一般的人,人们更愿意听取朋友的意见。而有两个有效的方法可...

  • 内向型人如何领导 日期:2015-03-09 09:48:53 点击:578 标签:

    人群、演讲、拍照、晚宴、会议、采访……听起来令人兴奋,不是吗?它们证明你很重要,人们想听你要说什么。这就是人们常常梦寐以求的“成功”,但对于我们中的一些人来说,这是我们最...

  • 高难度谈话的艺术 日期:2015-03-03 10:23:51 点击:342 标签:

    ·具有看待和管理高难度谈话的正确心态愈发成为商业成功的关键因素。 ·很多领导者仅注重决策的理性和数据驱动面,而忽视决策中蕴含的情绪。 ·然而,情绪是行动的最大推动力之一,在瞬...

  • 向品格致敬 日期:2015-03-01 10:51:40 点击:173 标签:

    ——来自《美国陆军领导力手册》的启示 “在培养领导者方面谁做得最好?”管理大师德鲁克和通用电气前CEO韦尔奇对这个问题的回答都是“美国陆军”。德鲁克还写道:“军 队所培养和发展...

  • 该如何斥责部下 日期:2015-02-13 09:24:25 点击:328 标签:

    各位领导们,不管你是国企的、还是私企的,不管你是大领导,还是小领导:员工是该多表扬,还是多批评呢?员工犯错,又该以怎样的方式批评而又不打击员工积极性呢?看“经营大师”稻...

  • 怎样与不同型号的沟通?(三) 日期:2015-02-12 09:24:38 点击:642 标签:

    怎样与七号活跃型有效沟通? 对于大多数老板而言,七号活跃型是拥有强大执行能力的“职场宝贝”;对于职场团队而言,如果有一个七号老板,工作会变得更容易。当然,管理者和团队成员...

  • 怎样与不同型号的沟通?(二) 日期:2015-02-12 09:18:19 点击:570 标签:

    怎样与四号自我型有效沟通? 四号自我型习惯以自我为中心,他们心中天生的优越感让他们不喜欢平凡的工作。如果在工作中,不能让他们觉得他们是这件工作的核心人物,就会严重打消他们...

  • 怎样与不同型号的沟通?(一) 日期:2015-02-10 08:58:15 点击:1153 标签:

    怎样与一号完美型进行有效沟通? 在现在社会中,是否具备团队合作精神是考量人才的重要标准之一。如果你有一个一号领导,那你可要自求多福了。因为他们的格言通常是,让我来教导你,...

  • 领导者如何增强说服力 日期:2015-02-06 09:40:59 点击:233 标签:

    大胆尝试去说服别人,让他们毫不犹豫地接受一种理念,投身于一次意外的行动,或者去追寻一个未经证实的愿景,是一种美妙的体验。领导力的精髓,就在于你能否在自己周围营造激动人心...

  • 性格类型在人际关系中带来的障碍 日期:2015-02-05 12:04:51 点击:540 标签:

    每一种性格类型在人际关系中,都有其不同的障碍。 第一型 追求:共同的目标和价值、平等、公正、正直。 障碍:坚持自己是正确而不惜牺牲关係。 操控他人的方式:引发内疚和不安的感觉...

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