九型应用 / 九型人格与企业管理
  • 八号领导与其它性格员工4 日期:2012-02-22 11:19:15 点击:1692 标签:

    八号领导 VS 八号员工 八号关注的是成功本身,而不是让自己拥有成功者的外表,这样的态度让他们在工作环境中,既受人尊敬,又令人害怕,他们追求能够掌握权力的位置,因为他们不愿被他...

  • 八号领导与其它性格员工3 日期:2012-02-22 11:03:07 点击:1241 标签:

    八号领导 VS 六号员工 在压力面前,八号倾向于先发制人,他们想要迅速控制局势。六号习惯于退缩,仔细考虑行动的后果。双方的工作风格很不同。八号想要打破规定,把反对的势力最小化,...

  • 八号领导与其它性格员工2 日期:2012-02-22 10:45:16 点击:837 标签:

    八号领导 VS 四号员工 这两种人都认为自己是不受规则限制的。他们都有一个超越道德的标签;那些有用的规则是不适合用于四号的,因为他们与众不同,能够超越法律约束;同样也不适用于八...

  • 八号领导与其它性格员工1 日期:2012-02-22 10:27:14 点击:861 标签:

    八号领导 VS 一号员工 八号代表着本我,而一号代表着超我。有关控制的斗争可能表现在各个方面。 一号通过唯一正确的方式来控制。八号则坚持要么接受我,要么离开的方式。 八号的领导表...

  • 七号领导与其它性格员工3 日期:2012-02-20 14:59:55 点击:833 标签:

    七号领导 VS 七号员工 这对工作伙伴的合作想获得成功,必须把他们放在正确的工作岗位上。短期、快节奏的项目比长期项目更适合他们。开始一项工作很容易,但是让他们坚持到底却很难。聪...

  • 七号领导与其它性格员工2 日期:2012-02-20 14:43:18 点击:410 标签:

    七号领导 VS 四号员工 当七号看到杯子里面的半杯水时,四号看到的是空了一半的杯子。他们一个能看到各种可能,另一个能发现缺失的事物,这样的认知接合在一起能够把他们指向全新的方向...

  • 七号领导与其它性格员工1 日期:2012-02-20 14:27:25 点击:612 标签:

    七号领导 VS 一号员工 一号内向而七号外向;一个严肃一个乐观。 七号扮演创新者,招待者,计划者,代表者;一号则负责制定结构,控制全局,和把工作坚持到底。 七号有散发性的思维,从...

  • 激励三号下属有妙招 日期:2012-02-17 11:16:15 点击:579 标签:

    做管理工作多年,对三号下属的观察和碰撞是比较多的。 最初不懂九型时,就觉得比较奇妙,总有那么几个员工,是如此的惹人注目:你布置有挑战的任务,他总是第一个接;你说有学习的机...

  • 六号领导与其它性格员工3 日期:2012-02-17 10:53:47 点击:805 标签:

    六号领导 VS 七号员工 这对工作伙伴既有可能面对问题时,拖延时间,让情况变得更加严重,也有可能为了共同目标大步前进。双方都喜欢在短时间内改变主意。六号会怀疑,而七号则被新的想...

  • 六号领导与其它性格员工2 日期:2012-02-17 10:34:12 点击:644 标签:

    六号领导 VS 四号员工 对于不计后果的四号和反六来说,危险能激发他们竞争的动力。这些人在危险的冒险中,反而能够感到创造性的活力。 但在4-6的另一端,羞愧的四号和正六则会在工作中...

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