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如何管理你团队中的七号?

如何管理你团队中的七号?

2015-02-28 10:07浏览:来源:www.cnenn.cn九型人格 人评论 [挑错打印投稿]
◆ 这个员工适合做什么?
      适合7号的工作环境:需要不时尝新,冒险,千变万化
      不适合7号的工作环境:复性的沉闷工作
      在销售案例中有这样一则故事:某个鞋业公司打算开拓一个沙漠地区的业务,派去甲乙两个员工去考察当地市场。半个月之后,甲忧心忡忡地回来了:
      “老板,那个地方不适合我们去开展业务,因为那里的人们根本就不穿鞋子。”而乙则兴奋异常地对老板说:“简直太棒啦!那个地方的人从来都没穿过鞋子,我们在那里将会有很大的市场前景呢!”
      一样的事情,一样的氛阁,对于7号而言,却总能从环绕中看到希望和乐观。
      “我在工作上的反应还是相当快的,尤其是捕捉业务信息的能力非常强,反应也是相当灵敏。通常都是别人都还没有意识到是怎么回事的时候,我就已经从现有的信息和线索中嗅到了市场前景。而我不但点子多,而且决策快。只要一听到,一想到,马上就会调动起自己的兴趣,然后很快地就跟着这个兴趣走了。
      “我想我还是很适合去开拓市场的,尤其是自己没有经历过的、具有挑战性的工作,那对我而言是很好玩的事情。还没有做之前,我就会想到一个很美好的前景,就好像那个前景离我很近。那个远景剌激着我,我会很快的展开行动,虽然有时候我会发现做到最后可能没有我想象中的那么好甚至是完全归零,可是通常我可以把一个从未开拓过的空白市场或者是别人从来没有做过的工作做得非常好。”
      然而有时候我们会发现7号的朋友在做事情的时候会虎头蛇尾的,通常是因为做着做着他们发现"不好玩"了。成年累月地持续去做一件事情对他们而言是很闷的,如果要不断地去做一件重复的事情,新鲜感就会消失,那么在这个时候7号的朋友就很容易去寻找新的乐趣。这就好像是包饺子,包一个挺好玩,包两个有兴趣,包三个也还可以接受,但要是一直包七八十个,那他们就会感觉到厌烦了。
      “我很喜欢交际,和朋友喝酒、K歌、吃饭、聊天、出游都是我喜欢的。但是我讨厌陪酒陪饭,当我感觉这些应酬纯粹是为了业务,失去了放松和享受的时候,我宁愿不去做。”
“很多时候,我愿意把工作变成是一种玩乐的方式。不能本末倒置,如果为了工作而去进行的这种重复的玩乐      就变成了一种束缚和负担,我会选择逃避。”
      “我对很多事情都很好奇的,比如看到一个麦克风,我就会看看它到底是由什么组成的,到另外一个地方着到麦克风,我又会拿来进行观察和对比。当我有一天做麦克风生意的时候,或者接触到与麦克风有关的行业的时候,我曾经有过的这些经验和接触就派上周扬了。当然这只是一个举例而已,但是我就是靠着自己这样的聪敏来赚钱的,而不是傻傻的只靠勤劳。”


◆ 激励与沟通

      7号的优点:正面积极,化腐朽为神奇
      7号的缺点:太过以自我为中心

      7号喜欢玩乐和享受,但是他们一样会很努力地工作。Jack常说:
      “我对钱是有欲望的。我要赚钱,最好是赚很多的钱。但是赚钱不是我的目的,钱对我而言是一个载体,它可以帮我实现很多的愿望。我有很多的想法,很多的计划,比如说如果有了钱我就可以买跑车,买游艇,买一架直升飞机等等,这些都是以前我触摸不到的东西。我想要在有生之年把它们都实现了,而这些都需要钱来帮助我。我要赚很多钱都是为了这些未知的,现在又不能马上实现的梦想服务的,而不是要去成名,要人家羡慕等等。我不太在乎别人会怎么看我,我只在意自己。”
      对于很多7号而言,最2害怕的莫过于被束缚了,如果想要7号按部就班地把事情一步步按计划做好是比较困难的。如果你把每个环节都盯得很紧,反而会把7号逼跑,而且"计划没有变化快",7号永远会给自己找到很合适的理由来开脱,这也就是7号的合理化。
[责任编辑:中国九型人格学院]
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标签: 九型人格 九型应用 领导力
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