九型学习 / 二号助人型性格学习区
  • 二号助人型与三号成就型相处 日期:2012-12-26 14:42:04 点击:1110 标签:

    帮助者和促动者可以形成能干而高度表现的组合。两种类型都想留下好的印象,两者都以任务为目的(第二类型的任务经常围绕着人打转),并井然有序,因此他们俩都工作有效率,都喜欢完...

  • 二号助人型与二号助人型相处 日期:2012-12-26 14:25:46 点击:822 标签:

    你可能认为两个第二类型,会各自试图使出第二类型的伎俩,让对方出局,在工作上未必能组成致胜的团队。当然,当两位帮助者竞争吸引同一个老板的注意力时,可能是个大灾难,但两个第...

  • 如果你是第二类型 日期:2012-11-28 11:37:55 点击:2022 标签:

    将你传奇式的同情心转向自己:自己真正的需求是什么?谁才真的举足轻重?花点时间找出自己内心的感觉、真正的兴趣、立场和欲望,这可能意味着你要探索自己的内心世界,并独自度过一...

  • 与第二类型共事 日期:2012-11-28 11:32:15 点击:813 标签:

    慷慨地说出你的赞美、认同、爱意及赏识,在第二类型小心地表露出虚伪及刻意奉承的同时,他们也渴望别人诚心赞赏他高明的交际手腕、无私的真心,以及无穷的服务欲望。当他们击中目标...

  • 二号给予者的联盟点 日期:2012-11-28 11:27:08 点击:947 标签:

    二号给予者的联盟点:第三类型 第二类型渴望完成大事,但他们的方法是从人下手。当第二类型转向第三类型时,他们不再过分适应他人的感情,也不再暗中运作让他人喜欢自己或指使他人做...

  • 二号给予者的影子点 日期:2012-11-28 11:22:11 点击:790 标签:

    二号给予者的影子点:第一类型 第一类型是被第二类型所拒绝的影子。第二类型说:“我重视人,而我通融、慈爱且温馨,既不严格也不武断,尤其不像第一类型那么好批评。”第一类型是拘...

  • 二号给予者的高度表现点 日期:2012-11-28 11:18:00 点击:855 标签:

    转向第四类型的第二类型,发觉自己之所以受欢迎的原因在于独立和自主,于是他们自信地依赖自己的感觉和地位,他们学会忍受渴望,不论是别人或自己的渴望,而不再只是一味地操控情绪...

  • 二号给予者的压力点 日期:2012-11-28 11:14:34 点击:1024 标签:

    第二类型需要确定自己对他人有所影响,并能控制周遭的环境;如果不允许他们伸出援助的手,他们的所作所为不受肯定,或者特别当他们受到压抑、恫吓或得不到授权时,压力便会节节升高...

  • 激励第二类型最好的一面 日期:2012-11-28 11:09:29 点击:1244 标签:

    第二类型不会一开始就去操纵别人或讨好别人,当他们重视自己的情感并依情感行事时,他们将因而进化,这就是第二类型的高度表现点——第四类型的情景(解放了暗中运作的冲动后,第二...

  • 第二类型组织—传奇式客户服务 日期:2012-11-28 11:04:41 点击:741 标签:

    第二类型组织重视的是人、客户的满意度,经常也还包括员工的满意度,这是第二类型组织的基础。相较之下,科技上的革新或严密的成本控制,可能都会被他忽略掉。...

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