与第二类型共事

与第二类型共事

2012-11-28 11:32浏览:来源:www.cnenn.cn华文九型人格 人评论 [挑错打印投稿]

      慷慨地说出你的赞美、认同、爱意及赏识,在第二类型小心地表露出虚伪及刻意奉承的同时,他们也渴望别人诚心赞赏他高明的交际手腕、无私的真心,以及无穷的服务欲望。当他们击中目标时,让他们知道,“哇,这正是我需要的!”“我喜欢这种方式!”“跟我希望的一模一样!”
 
      如果你是那种认为做好份内工作是不须赞赏的人(你也许是个第五类型),你必须明白第二类型的活力泉源来自于情绪上的喝采;当他们应得的报酬受到抑制,他们会怀恨在心。如果你把第二类型视为当然,那你是无药可救了。
 
      永远别羞辱第二类型,他们畏惧羞辱。在玫琳凯的企业中,“批评一向夹在两片厚层的赞美土司中。”
 
      别哭哭啼啼,直接说出你真正的需求。第二类型能完善地回应需求,需求使他们洋洋得意,在某方面,他们可能比你更清楚如何满足你的这些需求。他们是天生的护士,擅于按病情的轻重缓急分送救治,当大祸临头时,他们知道如何安排事情的优先次序,并且总是能保持冷静。
 
      与他保持私人关系。对第二类型最受用的话是,“天啊!没有你,我根本做不出来。”而最不受用的话是,“妈咪啊!拜托!我还不如自己做。”
 
      恫吓第二类型或牵着他的鼻子走,无异是在招揽灾难。第二类型是非凡的权力专家,他们虽然会忍受上司表面上的恫吓威风(他的上司其实早就在他的控制之下),但他们可不吃这一套。
 
      别用他满足你需求的方式去满足他的需求,你永远跟不上他的脚步,而且要他们接受别人的服务,通常也只会令他们泄气;但务必让他们在你可以承受的范围内来满足你的需求,那是第二类型建立关系的方式。
 
      第二类型会感激你存入他“人情银行”的每一分钱,当你为他扩张了影响力的范围时,他也不会忘记。
 
      对于“你需要什么?”或“我该如何与你相处?”这类问题,别期待第二类型会给你简洁的答案,他们会说:“我会满足你的需求!”
 
      当你看到第二类型(还有第七类型)在工作时交际,千万别惊慌,这是他们重新充电,或者甚至是完成工作的方式,第二类型知道与人接触是他们的重任之一。
 

——本文摘自 迈克尔·高德葆《办公室心理学》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

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标签: 九型性格 沟通方式 二号给予者 共事方式
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