职场恋爱之三号成就型性格倾向

职场恋爱之三号成就型性格倾向

2013-03-21 11:21浏览:来源:www.cnenn.cn九型人格 人评论 [挑错打印投稿]
      在九型人格中,每种性格都有各自的关注点,他们关注于不同的信息。三号关注的是突出成就。能够有助于他们获得突出成就的信息会自动前移,而其他信息会自动消失。这样的状态对于完成工作十分有效,每个人在工作中都会采取这种态度。当一个酬劳丰厚的项目摆在眼前时,我们都会自然而然地加快工作效率,就像三号一样,进入实干者的状态。
 
      三号因为他们的成就而被爱,而不是他们的感受。他们在乎的是行动,而不是感觉。形象要比深度更重要。为了让自己能够适应环境、茁壮成长,三号在孩童时代就学会了好好表现、争取成功。他们学会了竞争,学会了同时处理多项工作,学会了推销他们自己,还学会了如何给他人留下深刻印象。如果只有胜利者才能获得爱,你就必须学会让自己摆出胜利的姿态。
 
      他们的形象可以是具有欺骗性的。这种形象是为了获得胜利的结果,而不是个人需求的真实表达。在不同场合,他们扮演着不同的角色。他们可以是完美的恋人、高效率的工作者、出色的项目领导。即使自身的感觉十分模糊和陌生,只要在他人眼中他们是成功者,他们就会感觉良好。一个人一旦失去了自身情感的指南针,自然就会去借助他人来看自己,以满足他人的需求为重。
 
      只要选择了合适的形象,三号就能表现出角色所赋予的性格特征。他们忘记了自己是在扮演角色,他们只知道自己讨厌被他人厌烦的感觉。人人都爱成功者,所以只要他们能表现出色,他们自然会受到欢迎,自然会让所有人感到高兴。如果这种习惯成了无意识的条件反射,三号对自我的观察就停止了。三号成了自我欺骗的受害者,他们无法从角色的感觉中走出来,无法找到真正的感觉。
 
      实干者如果能够把自己扮演的形象与真实的自我区分开来,我们就获得了成长。当三号发现自己开始自我吹捧时,他们是可以做出选择的:要么悬崖勒马,回归自我;要么继续改变自我,把角色扮演下去。
 
      如果有人想帮助三号,就需要在情感上对三号给予由表及里的支持,帮助他们重新树立目标。这样的人必须能够耐心忍受三号喜欢转移感觉的习惯,能够提供忠诚的支持,不管三号的表现是否令人信服。
 

——本文摘自 海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

[责任编辑:中国九型人格学院]
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标签: 九型学习 职场恋爱 三号成就型 性格倾向
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