三号实干者人物案例

三号实干者人物案例

2012-11-29 10:46浏览:来源:www.cnenn.cn华文九型人格 人评论 [挑错打印投稿]
      姬蒂在洛杉矶某国家有线电视网担任行销处长,她亮丽无邪而热切的外表,给人真诚率直的感觉。拥有出色谈判技巧的她,似乎随时具备取之不尽用之不竭的精力。
 
      一进办公室,她便毫不停留地从秘书手上接过堆积如山的邮件和文书,当秘书对她道早安,她的回应是“先帮我接电话到伦敦,然后纽约,再接洛杉矶。”她戴着无线电耳机讲电话,以便自由行动并空出双手(当然,她讲电话时,手上仍不停地处理其他公务)。姬蒂每天要接好几百通电话,大部分是前途无量的频道广告商,或是有意删减或增添电视网的有线电视业者,更有想在商品上打上著名电视网商标或节目明星照片,以促销产品的玩具商或服饰业者。她的秘书将打来的电话依轻重缓急列表键入姬蒂的电脑屏幕上,有时秘书会突然在电脑上插进一个讯息,要求姬蒂立刻去处理更紧急的电话或事件。在办公室看着她用电话迅速完成交易,实在令人眼花缭乱。她的交易一经确定,也在电话线上旁听的助理立刻草拟合约,并随即送交法务部门处理。
 
      在一次公司改组后,《万象日报》不慎将姬蒂的新职务稍稍报导错误,姬蒂简直怒不可遏,她先打电话给公司的人事主管,炮轰他的无能。“你根本不了解,”她说,“这件事非同小可,这关系到我在企业界的定位,他们必须知道该和谁开会,是谁邀请他们参加活动,我的角色就是我的形象。”
 
      她在有线电视业大受推崇,她就像个无与伦比的变戏法的人,参与了好几个电视事业委员会,而且还积极介入好莱坞议会,并参与一个备受瞩目的高级政治游说团体,在那里她结识了不少名人;但这些似乎还不足以让她满足,她自愿参加为爱滋病患者提供热食的组织,更担任她儿子学校的董事会员。
 
      她密切注意事业上的一切竞争,有一次她拒绝当场开除一名二流的演艺人员,只因为她怕他会立刻跳槽到对手那儿工作,把她的市场竞争网络策略泄露出去,她等了几个月,直到竞争开始之后才请这名员工离开。
 
      她自称幼时是个“成绩优良的乖孩子,在不同的时间内,我在每个参与的球队里,都当上了队长,包括棒球、足球和田径队。”她更是个出色的保姆,她的朋友们都不敢推荐她代班,“那些家教孩子们总是想要我回去。”她说。她在大学期间便半工半读经营清洁服务,虽然当时她不太以此为傲。在哈佛商学院里,她“觉得自己像个骗徒,我的财务作业都在敷衍了事的情况下交卷,但那段时间还是非常值得,因为我遇到了一些有权势的人,其中有些人到今天都还是我最好的朋友,也是我交际网的一部分。”
 
      她的一名员工说:“我喜欢与她共事,因为她聪明、冲劲十足,而且立场坚定。没有人比她更努力于工作或更了解这个市场。她也是极佳的上司,她清楚每个人的才华及弱点,她让我们与团队合为一体而发挥功用。她就像个教练,在适当的时机,将该换的球员换下来,虽然这么做可能会伤了别人的自尊。我总觉得她激发出我的极限,当她策划某项计划时,她能使计划实现;而当她驱策某个人时,她能让他成功。她也非常擅于称赞和奖励。”
 
      但并非每位员工都如此狂热,“有时我觉得自己是她和终点线之间的障碍,而她就这么直接地辗过我。她总是赶着把事情完成,当情况复杂而需要严肃地深思熟虑时,几乎不可能让她停下来反复考虑正反两面。我觉得我连跟她道声早安都得事先预约,还有,当你孩子生病或当你招架不住时,她可不是你想去找的人。”
 
      当姬蒂来找我了解九型人格时,她说:“我想要有个逐步管理的方针,以处理各种不同的问题,例如,当员工到我办公室哭诉时,我该说些什么;我也想为人设想,但我还有工作要做。”
 
      认出姬蒂了吗?她正是第三类型人物。
 

——本文摘自 迈克尔·高德葆《办公室心理学》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

[责任编辑:华文九型人格
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标签: 九型性格 人物案例 人物分析 三号实干者
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