职场恋爱之九号和平型亲密关系

职场恋爱之九号和平型亲密关系

2013-06-26 11:46浏览:来源:www.cnenn.cn华文九型人格 人评论 [挑错打印投稿]
亲密关系
 
      和一般人相比,九号更了解伴侣的心愿。他们很容易站在他人的立场上,用他人的视角看问题,但他们很难作出决定。容易被他人的观点所影响,让九号的个人立场很容易动摇。
 
      “为什么用我的方式来处理问题而不是你的?”
 
      “看看这两者之间的共同点。”
 
      在九号看来,做决定似乎是一种专横的举动。如果相互对立的两种观点都有可取之处,那么为什么必须做出选择呢?九号经常仔细衡量各种观点,这让他们自身的立场变得模糊不清。
 
      有立场就意味着你要捍卫它。这么做值得么?冒着与爱人疏远的风险,或者忍受被迫与之分离的感受,来捍卫一个脆弱的立场,这值得吗?保持中立要容易的多。当九号不再执着于自己最关注的事情时,时间就会悄然流逝;没有重要的工作,九号好像拥有大把的时间可以挥霍。只有最后期限的压力和家人的需求才能带来行动的动力。家人的安排决定了什么是最重要的事情,而最后期限就如同闹钟一样把九号唤醒。
 
      但是,参与并不代表承诺。表面上,九号好像赞成某一计划,但实际在内心里,他们并不以为然。没有坚定的个人立场,九号会随大流,反正他们也看不出有什么理由不要这么做。对于九号的伴侣来说,重要的是搞清楚九号的兴趣到底有多少,因为他们看起来总是双手赞同,他们说的话也总是那么悦耳。他们是跟着别人的热情在运动。当九号和你在一起,他们可以被你的激动所鼓舞,被你的兴趣所吸引。但是当他们独处时,情况就变了;没有你的活力,九号变得无精打采。
 
      对于那些想成为领导者的伴侣来说,九号的犹豫不决是一个重大挑战。在做决定时,他们总会想很多。
 
      “行还是不行?”
 
      “该还是不该?”
 
      注意力被分割到事情的各个方面,直到所有方面都混为一团,所以不必选择其中任何一面了。九号常常会觉得,自己是被动的接受者,而不是主动的决策者。他们的工作、他们的生活,甚至他们居住的地方,好像都不是自己选择的结果。他们的感觉是“我碰到了这些”,而不是“我选择了这些”。逼迫九号做出选择常常是一种徒劳。如果九号的伴侣找到了新的生活方向,他们不应该强迫九号加入,这样反而能够帮助九号。伴侣应该学会做自己的事情,他们可以吸引九号加入,但不要逼迫九号带头行动。伴侣只要做好自己的事情,就足以成为九号的榜样了。
 
      奇怪的是,九号可能通过一些隐蔽的方式来设立自己的日程安排。他们可能并不知道自己要什么,但是当他们感觉不舒服的时候,他们知道自己不要什么。他们会抱怨,但是并没有意识到他们正在以做减法的方式来确定自己的方向。“不要这个,也不要那个”的方法可以帮助找不到方向的九号明确自己的目标。
 
      参与熟悉的活动是另一种做减法的方式。九号会制定一个需要消耗大量时间和精力的日常活动表,以此来回避选择。如果你一大早起床就有一大堆事情要做,你就没有时间来考虑自己的新方向了。九号可以心不在焉地完成复杂的工作,他们的行动可以像无人驾驶的战机一样高速而准确。
 
      矛盾的是,尽管自己难以抉择,调停者还会拒绝他人帮助自己做出决定。他们认为自己这种摇摆不定的状态并没有什么不好;他们能泰然面对不确定的事情。他们坐在围墙上,却好像立足于一个稳定的阵地上。九号能欣赏不同的立场,却不丧失自身的独立性。九号能压制不适感和冲突的可能性,做出抉择反而会打破这种平衡。
 
      当九号感觉受到逼迫时,他们会变得十分顽固。当他们感觉被迫做出决定时,他们会用不作为的方式来夺回控制权。要改变一个顽固、倔强的九号性格者是很难的,特别是当他们决意要把你踢出局的时候。他们表达的信息是:“我已经竭尽所能来迎合你了。这全是你的主意,不是我的。现在,我不喜欢它了,全都要怪你。”他们的潜台词就是:“我已经和你融为一体,你就来点我喜欢的事情吧。”要把自己的意识和别人的意识区分开,对九号来说是很难的。他们害怕孤立无援的感觉,与他人融为一体的感觉和被忽视的感觉仅仅一线之隔。渴望与他人联系的感觉和没有得到尊重的感觉也是紧密相连的。当九号和他人的生命融为一体时,他们感觉自己被淹没了,就好像自己的声音被更大的声音掩盖了。和九号亲密相处的关键任务就是要帮他们找到自己的选择,做出自己的决定。
 

——本文摘自 海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

[责任编辑:中国九型人格学院]
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标签: 职场恋爱 九号和平型 性格学习 亲密关系
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