职场恋爱之四号自我型在团队中

职场恋爱之四号自我型在团队中

2013-05-06 11:32浏览:来源:www.cnenn.cn九型人格 人评论 [挑错打印投稿]
在团队中
 
      四号认为自己与众不同,因为他们没有把自己视为团队的一员。他们认为自己是整出戏的主角,不需要任何出色的配角。在这种情况下,工作的划分需要十分清晰,尽可能让四号成为某方面的专家,避免相似的岗位,避免与团队其他人的比较。重视整个团队,把明星放到一边。在需要他们发挥作用的项目中,浪漫者会挺身而出。只要是他们认为有价值的工作,四号表现出的能干程度丝毫不亚于三号,但是与三号不同的是,四号的情感需求必须得到满足。
 
      “如果我比张三更有才,就应该采纳我的想法,而不是他的。”
 
      如果想法遭到质疑,四号很可能把这种质疑当做个人攻击。当四号拥有属于自己的专业领域,同时又受到上层权威的高度认可时,他们的表现是最好的。权威的认可对他们来说和物质奖励一样重要,如果四号开始对权威表示不满,或者不再积极工作,他们可能只是想得到一个认可。四号希望得到理解。他们并不需要所有事情都按照他们的要求去做,但是他们一定要知道自己的感受有人理解。即便是在工作中,他们也需要寻找情感上的知音。
 

——本文摘自 海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

[责任编辑:中国九型人格学院]
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标签: 职场恋爱 四号自我型 性格学习 在团队中
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